Понятие и критерии дискриминации в трактовке Конвенции МОТ 111

Статья 3

1. Если национальное законодательство или практика

признает существование представителей работников, как это определено в статье 3

b) Конвенции 1971

года о представителях работников, то национальное законодательство или практика

могут определять, в какой степени для целей настоящей Конвенции термин

“коллективные переговоры” распространяется также на переговоры с этими

представителями.

2. Когда в соответствии

с пунктом 1 настоящей статьи термин “коллективные переговоры” распространяется

также на переговоры с представителями работников, указанными в этом пункте, при

необходимость должны приниматься соответствующие меры для обеспечения того, чтоы присутствие этих представителей не могло ослабить

позиции заинтересованных организаций работников.

РАЗДЕЛ II. МЕТОДЫ ПРИМЕНЕНИЯ

Еще по теме Конвенции МОТ о труде

  1. § 2. Конвенции Международной организации труда (МОТ) в регулировании трудовых отношений
  2. § 2. Конвенции Международной организации труда (МОТ) в регулировании трудовых отношений
  3. ПЕРЕЧЕНЬ КОНВЕНЦИЙ МОТ, ДЕЙСТВУЮЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  4. Вопрос 2. Венская конвенция о международной купле-продаже товаров (Конвенция ООН о договорах международной купли-продажи, 1980) (краткое содержание)
  5. 2. Европейская конвенция о внешнеторговом арбитраже
  6. Равенство в труде. Запрет дискриминации.
  7. 1. Конвенция о признании и приведении в исполнение иностранных арбитражных решений
  8. ЕВРОПЕЙСКАЯ КОНВЕНЦИЯ О ЗАЩИТЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА И ОСНОВНЫХ СВОБОД
  9. Глава 2. Понятия о труде и его разновидности
  10. 3. Конвенция о разрешении арбитражным путем гражданско-правовых споров, вытекающих из отношений экономического и научно-технического сотрудничества
  11. Равенство в труде. Запрет дискриминации
  12. 3. Связь социологии труда с науками о труде
  13. 2.1. СИСТЕМА ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О ТРУДЕ. ПОНЯТИЕ «ТРУД»
  14. Глава 1. Появление и развитие науки о труде
  15. ГЛАВА 1
    ПОЯВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НАУКИ О ТРУДЕ
  16. ГЛАВА 2
    ПОНЯТИЯ О ТРУДЕ И ЕГО РАЗНОВИДНОСТИ
  17. НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ


Кодексы Российской Федерации —

Юридические энциклопедии —

Авторское право —

Адвокатура —

Административное право —

Административное право (рефераты) —

Арбитражный процесс —

Банковское право —

Бюджетное право —

Валютное право —

Гражданский процесс —

Гражданское право —

Договорное право —

Жилищное право —

Жилищные вопросы —

Земельное право —

Избирательное право —

Информационное право —

Исполнительное производство —

История государства и права —

История политических и правовых учений —

Коммерческое право —

Конституционное право зарубежных стран —

Конституционное право Российской Федерации —

Корпоративное право —

Криминалистика —

Криминология —

Международное право —

Международное частное право —

Муниципальное право —

Налоговое право —

Наследственное право —

Нотариат —

Оперативно-розыскная деятельность —

Основы права —

Политология —

Право —

Право интеллектуальной собственности —

Право социального обеспечения —

Правовая статистика —

Правоведение —

Правоохранительные органы —

Предпринимательское право —

Прокурорский надзор —

Разное —

Римское право —

Сам себе адвокат —

Семейное право —

Следствие —

Страховое право —

Судебная медицина —

Судопроизводство —

Таможенное право —

Теория государства и права —

Трудовое право —

Уголовно-исполнительное право —

Уголовное право —

Уголовный процесс —

Участникам дорожного движения —

Финансовое право —

Юридическая психология —

Юридическая риторика —

Юридическая этика —


Здоровье и правильное питание —

Менеджмент и маркетинг —

Социология —

Технические науки —

Финансы —

Экономика —

Перечень конвенций МОТ, действующих в РФ

1. Конвенция № 11 “О праве на организацию и объединение трудящихся в сельском хозяйстве” (1921 г.).

2. Конвенция № 13 “Об использовании свинцовых белил в малярном деле” (1921 г.).

3. Конвенция № 14 “О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях”(1921 г.).

4. Конвенция № 16 “Об обязательном медицинском освидетельствовании детей и подростков, занятых на борту судов” (1921 г.).

5. Конвенция № 23 “О репатриации моряков” (1926 г.).

6. Конвенция № 27 “Об указании веса тяжелых грузов, перевозимых на судах” (1929 г.).

7. Конвенция № 29 “О принудительном или обязательном труде” (1930 г.).

8. Конвенция № 32 “О защите от несчастных случаев трудящихся, занятых на погрузке или разгрузке судов” (1932 г.).

9. Конвенция № 45 “О применении труда женщин на подземных работах в шахтах” (1935 г.).

10. Конвенция № 47 “О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю” (1935 г.).

11. Конвенция № 52 “О ежегодных оплачиваемых отпусках” (1936 г.).

12. Конвенция № 69 “О выдаче судовым поварам свидетельств о квалификации” (1946 г.).

13. Конвенция № 73 “О медицинском освидетельствовании моряков” (1946 г.).

14. Конвенция № 77 “О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности” (1946 г.).

15. Конвенция № 78 “О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах” (1946 г.).

16. Конвенция № 79 “О медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду” (1946 г.).

17. Конвенция № 87 “О свободе ассоциации и защите прав на организацию” (1948 г.).

18. Конвенция № 90 “О ночном труде подростков в промышленности” (пересмотрена в 1948 г.).

19. Конвенция № 92 “О помещениях для экипажа на борту судов” (пересмотрена в 1949 г.).

20. Конвенция № 95 “Об охране заработной платы” (1949 г.).

21. Конвенция № 98 “О применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров” (1949 г.).

22. Конвенция № 100 “О равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности” (1951 г.).

23. Конвенция № 103 “Об охране материнства” (1952 г.).

24. Конвенция № 106 “ О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях” (1957 г.).

25. Конвенция № 108 “О национальном удостоверении личности моряков” (1958 г.).

26. Конвенция № 111 “О дискриминации в области труда и занятий” (1958 г.).

27. Конвенция № 113 “О медицинском осмотре моряков” (1959 г.).

28. Конвенция № 115 “О защите трудящихся от ионизующей радиации” (1960 г.).

29. Конвенция № 116 “О частичном пересмотре конвенций” (1961 г.).

30. Конвенция № 119 “О снабжении машин защитными приспособлениями” (1963 г.).

31. Конвенция № 120 “О гигиене в торговле и учреждениях” (1964 г.).

32. Конвенция № 122 “О политике в области занятости” (1964 г.).

33. Конвенция № 124 “О медицинском освидетельствовании молодых людей с целью определения их пригодности к труду на подземных работах в шахтах и рудниках” (1965 г.).

34. Конвенция № 126 “О помещениях для экипажа на борту рыболовецких судов” (1966 г.).

35. Конвенция № 133 “О помещениях для экипажа на борту судов”. Дополнительные положения (1970 г.).

36. Конвенция № 134 “О предупреждении производственных несчастных случаев среди моряков” (1970 г.).

37. Конвенция № 138 “О минимальном возрасте” (1973 г.).

38. Конвенция № 142 “О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов”.

39. Конвенция № 147 “О минимальных нормах на торговых судах” (1976 г.).

40. Конвенция № 148 “О защите трудящихся от профессионального риска, вызываемого загрязнением воздуха, шумом, вибрацией на рабочих местах” (1977 г.).

41. Конвенция № 149 “О занятости и условиях труда и жизни сестринского персонала” (1977 г.).

42. Конвенция № 159 “О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов” (1983 г.).

43. Конвенция № 160 “О статистике труда” (1985 г.).

Еще по теме 4. Понятие и критерии дискриминации в трактовке Конвенции МОТ 111

  1. § 3. Определения принудительного труда в конвенциях МОТ и ТК РФ
  2. ПРИЛОЖЕНИЕ I КОНВЕНЦИИ И РЕКОМЕНДАЦИИ МОТ
  3. § 2. Содержание фундаментальных конвенций МОТ о детском труде и принятых в их развитие рекомендаций
  4. 5. Конвенция о дискриминации в области труда и занятий
  5. 6. Конвенция о борьбе с дискриминацией в’области образования
  6. КОНВЕНЦИЯ О БОРЬБЕ С ДИСКРИМИНАЦИЕЙ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ
  7. КОНВЕНЦИЯ О ЛИКВИДАЦИИ ВСЕХ ФОРМ ДИСКРИМИНАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ЖЕНЩИН
  8. 3. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин
  9. МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНВЕНЦИЯ О ЛИКВИДАЦИИ ВСЕХ ФОРМ РАСОВОЙ ДИСКРИМИНАЦИИ
  10. 3. Международная* конвенция о ликвидации всех форм расовой дискриминации
  11. МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНВЕНЦИЯ О ЛИКВИДАЦИИ ВСЕХ ФОРМ РАСОВОЙ ДИСКРИМИНАЦИИ
  12. 111. Что понимается под правовой системой. Тождественны ли данное понятие и понятие «система права»
  13. 4. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТАМОЖЕННОЙ КОНВЕНЦИИ О КАРНЕТЕ АТА ДЛЯ ВРЕМЕННОГО ВВОЗА 1961 г.
    И КОНВЕНЦИИ О ВРЕМЕННОМ ВВОЗЕ (СТАМБУЛЬСКАЯ КОНВЕНЦИЯ) 1990 г.
  14. § 3. Процедуры, связанные с актами МОТ
  15. МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (МОТ)


Авторское право —

Аграрное право —

Адвокатура —

Административное право —

Административный процесс —

Акционерное право —

Бюджетная система —

Горное право‎ —

Гражданский процесс —

Гражданское право —

Гражданское право зарубежных стран —

Договорное право —

Европейское право‎ —

Жилищное право —

Законы и кодексы —

Избирательное право —

Информационное право —

Исполнительное производство —

История политических учений —

Коммерческое право —

Конкурсное право —

Конституционное право зарубежных стран —

Конституционное право России —

Криминалистика —

Криминалистическая методика —

Криминальная психология —

Криминология —

Международное право —

Муниципальное право —

Налоговое право —

Наследственное право —

Нотариат —

Образовательное право —

Оперативно-розыскная деятельность —

Права человека —

Право интеллектуальной собственности —

Право собственности —

Право социального обеспечения —

Право юридических лиц —

Правовая статистика —

Правоведение —

Правоохранительные органы —

Предпринимательское право —

Прокурорский надзор —

Римское право —

Семейное право —

Социология права —

Сравнительное правоведение —

Страховое право —

Судебная психиатрия —

Судебная экспертиза —

Судебное дело —

Судебные и правоохранительные органы —

Таможенное право —

Теория и история государства и права —

Транспортное право —

Трудовое право —

Уголовное право —

Уголовный процесс —

Философия права —

Финансовое право —

Экологическое право‎ —

Ювенальная юстиция —

Юридическая антропология‎ —

Юридическая техника —

Юридическая этика —


Бизнес, предпринимательство —

Военное дело —

Гуманитарные науки —

Исторические науки —

Маркетинг, реклама и торговля —

Медицина —

Менеджмент —

Политология —

Психологические дисциплины —

Социология —

Экологические дисциплины —

Экономические науки —

Статья 3

Каждый Член Организации, для

которого настоящая Конвенция находится в силе, обязуется методами,

соответствующими национальным условиям и практике:

a)стремиться

обеспечить сотрудничество организаций работодателей и работников, а также

других надлежащих органов в деле содействия принятию и соблюдению этой

политики;

b)ввести такое

законодательство и поощрять такие образовательные программы, которые смогут

обеспечить принятие и соблюдение этой политики;

c)отменять

всякие законодательные положения и изменять всякие административные инструкции

или практику, несовместимые с этой политикой;

d)проводить

установленную политику в области труда под непосредственным контролем

государственной власти;

e)обеспечивать

соблюдение установленной политики в деятельности учрежденийпопрофессиональномуориентированию, профессиональному обучению и трудоустройству под

руководством государственной власти;

f)указывать в

своем ежегодном докладе о применении Конвенции на мероприятия, проведенные

согласно упомянутой политике, и на достигнутые с помощью этих мероприятий

результаты.

Статья 13

1. В случае, если

Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую

настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусматривается обратное,

то:

a)ратификация

каким-либо Членом Организации новой, пересматривающей конвенции влечет за собой

автоматически, независимо от положений статьи 9, немедленную денонсацию

настоящей Конвенции, при условии что новая, пересматривающая конвенция вступила

в силу;

b)начиная с

даты вступления в силу новой, пересматривающей конвенции настоящая Конвенция

закрыта для ратификации ее Членами Организации.

2. Настоящая Конвенция

остается во всяком случае в силе по форме и содержанию в отношении тех Членов

Организации, которые ее ратифицировали, но не ратифицировали новую,

пересматривающую конвенцию.