Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2007 N 39

О ПРИМЕНЕНИИ БЛАНКОВ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ

Федеральным законом от 04.07.2003 N 92-ФЗ внесены изменения в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, в том числе он дополнен частью шестой: «Бланки процессуальных документов», в которой установлены порядок их применения (глава 56) и собственно перечень таких бланков (глава 57).

Ранее бланки процессуальных действий, предусмотренных УПК РФ, но не включенных в приложение, были утверждены Приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 05.04.2002 N 15 «О бланках процессуальных документов». Большинство из них имеется в перечне ст. 476 УПК РФ, т.е. приобрели законодательно установленную форму.

В целях обеспечения законности осуществления уголовного процесса, упорядочения и единообразия оформления процессуальных документов, руководствуясь п. 1 ст. 17 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказываю:

1. Заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам управлений и отделов Генеральной прокуратуры, прокурорам субъектов Российской Федерации, прокурорам городов и районов, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур при оформлении процессуальных действий и решений добиться точного и неуклонного исполнения всеми прокурорско-следственными работниками требований ст. 474 УПК РФ.

2. В соответствии со ст. 475 УПК РФ при отсутствии в перечне необходимого бланка прокурорам и следователям процессуальный документ составлять с соблюдением структуры аналогичного бланка и требований УПК РФ, регламентирующих осуществление данного процессуального действия или принятия решения.

3. Управлению делами Генеральной прокуратуры Российской Федерации организовать печать бланков процессуальных документов досудебного производства, указанных в ст. 476 УПК РФ, в необходимом количестве для обеспечения потребностей подразделений центрального аппарата.

Главному военному прокурору, прокурорам субъектов Российской Федерации самостоятельно осуществить тиражирование таких бланков и обеспечить ими подчиненных прокуроров.

4. НИИ проблем укрепления законности и правопорядка, управлениям методического обеспечения и правового обеспечения продолжить работу по разработке образцов бланков процессуальных документов, упоминаемых в УПК РФ, но не включенных в ст. 476 Кодекса.

5. Признать недействующим Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 05.04.2002 N 15 «О бланках процессуальных документов».

6. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителей Генерального прокурора Российской Федерации по направлениям деятельности.

Приказ направить начальникам управлений и отделов Генеральной прокуратуры, прокурорам субъектов Российской Федерации, прокурорам городов и районов, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур, а также в Министерство внутренних дел, Федеральную службу безопасности, Государственный таможенный комитет, Министерство юстиции Российской Федерации.

Генеральный прокурор Российской Федерации действительный государственный советник юстиции В.В.УСТИНОВ

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ МЕДИЦИНСКОГО, ПЕДАГОГИЧЕСКОГО И ПРОЧЕГО ПЕРСОНАЛА ДОМОВ РЕБЕНКА

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.06.2009 N 355)

NN пп Наименование должности Количество должностей
1. Врачебный персонал
1. Руководитель учреждения (главный врач, директор) 1 должность на дом ребенка
1.1. Заместитель руководителя учреждения (главного врача, директора) по медицинской части 1 должность на дом ребенка от 100 коек
1.2. Врач-педиатр Из расчета 1 должность на 30 детей
1.3. Врач-невролог Из расчета 1 должность на 60 детей
1.4. Врач-психиатр детский Из расчета 1 должность на 60 детей в возрасте 3 года и старше
1.5. Врач-отоларинголог Из расчета 1 должность на 100 детей
1.6. Врач восстановительной медицины Из расчета 1 должность на 100 детей
2. Средний медицинский персонал
2.1. Главная медицинская сестра Из расчета 1 должность на дом ребенка от 100 коек
2.2. Старшая медицинская сестра Из расчета 1 должность на дом ребенка до 100 коек
2.3. Медицинская сестра процедурная Из расчета 1 должность на 40 коек
2.4. Медицинская сестра палатная <*> 1 круглосуточный пост на 6 коек
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.06.2009 N 355)
2.5. Медицинская сестра палатная Из расчета 1 должность на 6 детей для обеспечения круглосуточной работы
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.06.2009 N 355)
Пункт 2.6. — Исключен.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.06.2009 N 355)
2.7. Медицинская сестра по физиотерапии Из расчета 1 должность на 12 тысяч условных физиотерапевтических единиц в год
2.8. Медицинская сестра по массажу Из расчета 1 должность на 20 детей
2.9. Медицинская сестра диетическая 1 должность на дом ребенка с числом детей от 60 и выше
2.10. Медицинская сестра палатная Из расчета 1 должность на 50 детей, для организации индивидуального питания детей
2.11. Инструктор по лечебной физкультуре Исходя из действующих расчетных норм нагрузки и объема работы
2.12. Лаборант Из расчета 1 должность на 200 детей
3. Педагогический персонал
3.1. Старший воспитатель Из расчета 1 должность на 80 детей
3.2. Учитель-дефектолог, логопед Из расчета 1 должность на 12 детей
3.3. Воспитатель <**> Из расчета 1 должность на 6 детей
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.06.2009 N 355)
3.4. Музыкальный руководитель Из расчета 1 должность на 75 детей
3.5. Педагог-психолог Из расчета 1 должность на 60 детей
4. Младший медицинский персонал
4.1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными или санитарка (мойщица) Из расчета 1 должность на 6 детей для обеспечения круглосуточной работы
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.06.2009 N 355)
4.2. Младшая медицинская сестра по уходу за больными или санитарка (мойщица) <*> Из расчета 1 должность на 6 детей для обеспечения круглосуточной работы
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.06.2009 N 355)
4.3. Санитарка (мойщица) Из расчета 1 должность на 30 коек
4.4. Сестра-хозяйка Из расчета 1 должность на 100 детей
5. Прочий персонал
5.1. Специалист по социальной работе <***> Из расчета 1 должность на 50 детей
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.06.2009 N 355)
5.2. Юрисконсульт 0,5 должности на дом ребенка

<*> Должности вводятся при наличии в доме ребенка изолятора, карантинного отделения. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.06.2009 N 355)

<**> Должность вводится для работы в дневное и вечернее время (с 06.00 до 22.00 час.). (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.06.2009 N 355)

<***> Специалист по социальной работе, имеющий среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.06.2009 N 355)

Примечание.

Руководитель дома ребенка в пределах установленного фонда заработной платы может вводить в штат учреждения должности, не предусмотренные штатными нормативами, или вводить дополнительные должности исходя из производственной необходимости за счет ассигнований, выделенных из соответствующего бюджета на эти цели, по согласованию с учредителем дома ребенка. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ )